Share

Le Projet Sulitest


Comment s'assurer que chacun -  acteur ou décideur, politique ou économique, actuel ou futur - soit pleinement conscient des enjeux de l'humanité et de notre planète, de notre responsabilité individuelle et collective, et de notre capacité d'agir?

« The Test », le premier outil international pour évaluer la « Sustainability Literacy »                                                    


Sulitest offre aux établissements d'enseignement supérieur, aux  entreprises, et aux organisations un outil - reconnu internationalement et pertinent localement - permettant d'évaluer et améliorer les connaissances, compétences et mentalités sur le développement durable de leurs étudiants, collaborateurs ou de leurs membres.

C'est le premier et le principal outil développé par Sulitest, appelé « The Test », ou mode « Apprentissage ».

Par sa dimension à la fois globale et locale, « The Test »  permet d'évaluer les connaissances, adapter les parcours de formation et de sensibilisation, et améliorer la « Sustainability Literacy » de chacun.

 

« The Test », un questionnaire à choix multiples


« The Test » est un Questionnaire à Choix Multiple. Pour chaque session organisée en mode « Apprentissage », 30 questions internationales sont tirées au sort dans une base de données de questions. Ainsi, toutes les personnes qui passent le test, quelle que soit leur position sur le globe, se trouvent sur un pied d'égalité.

L'analyse des réponses aux questions permet également de déterminer les tendances et de comparer les différentes régions du monde, .

20 autres questions « régionalisées » peuvent compléter les questions internationales. Basées sur des problématiques locales, elles traitent des règlementations, lois, culture et pratiques d'un pays ou d'une région..

Des questions couvrant l'intégralité du spectre du Développement Durable  et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises


L'ambition principale du Projet Sulitest est d'offrir un outil utilisable partout dans le monde, qui puisse à la fois mesurer les connaissances, donner envie d'en savoir plus et motiver pour passer à l'action.

Les principes clef qui ont guidé et guident toujours la construction de cette plateforme sont les suivants:

  • L'expérience globale doit permettre à la personne qui passe le Test d'avoir une vue d'ensemble de ce qu'incarne le développement durable, autant que d'être touchée et stimulée par les histoires particulières ou des faits précis.
  • Un des éléments clef dans la construction d'un monde durable est la vision systémique. Il faut donc éviter le piège de la reproduction et la mémorisation d'un ensemble de faits, enjeux et challenges, sans voir les liens qui existent entre eux.
  • Il ne faut pas que la complexité et l'étendue des sujets se traduisent par un nombre trop élevé de questions. Il s'agit de présenter des sujets et dimensions variés.
  • Il faut veiller à l'équilibre entre les nécessaires alertes et les actions inspirantes, entre la compréhension des risques et enjeux et la connaissance des résultats positifs de certaines actions.

Pour atteindre ces objectifs ambitieux, le Test est construit sur un cadre cohérent, pédagogique et systémique, et sur un ensemble de sujets et mots clés qui ont constitué l'architecture de la base de données de question, afin de garantir un équilibre entre tous les sujets pertinents.

Les autres composants développés par Sulitest:


Pour mieux répondre aux besoins des entreprises et des organisations, Sulitest a également développé différents modes. Certains de ces modes sont disponibles à tous, d'autres sont uniquement ouverts aux organisations disposant d'un accès « Premium ».

  • le mode « Quiz »  (Le « Quiz »), outil d'animation d'équipe ou d'événement sur le développement durable, pour challenger vos équipes
  • le mode « Découverte »  (L' « Explorer »), pour un premier niveau de sensibilisation au Développement durable, pour en découvrir les concepts et les enjeux
  • le mode « Apprentissage »  (Le « Test », premier composant développé par Sulitest), pour apprendre et évaluer les connaissances
  • le mode « Certification »  (le « Certificate »), pour obtenir une reconnaissance internationale

 

 

Chaque session est unique


 

  • Une session « Test » peut être constituée de un ou plusieurs modules.
  • Le premier module de questions internationales est le seul obligatoire pour tous.
  • Les examinateurs, en charge de la programmation des sessions d'examen au sein d'une organisation, peuvent personnaliser leurs sessions en ajoutant à ce premier module un module de questions locales.
  • Les examinateurs dont les organisations ont acquis un  accès  « Premium » peuvent  compléter ces modules par un module personnalisé, composé de questions liées aux enjeux spécifiques de leur propre organisation, un secteur d'activité, ou un profil de métier.
  • A des fins de recherche, il est proposé en fin de session une courte enquête socio-démographique facultative (ainsi qu'une enquète sur l'éducation au Développement Durable pour les étudiants).
Localement pertinent

Le développement de questions locales est délégué à des Comités d'Experts Nationaux ou Régionaux (RNEC).  

A ce jour, une trentaine de comités travaillent sur les 5 continents et une vingtaine ont déjà produit leurs jeux de questions locales.

Dans la plupart des cas ces antennes sont nationales, mais il peut y en avoir plusieurs par pays (c'est par exemple le cas avec l'antenne Chinoise et celle de Hong Kong, ou celles du Canada et du Québec)

Ces communautés d'experts sont composées de membres du monde académique, des entreprises, de la société civile et d'étudiants, et sont encadrées par un ou plusieurs « Community Managers ».

Adaptable pour des secteurs, des professions et des sujets particuliers

Sulitest permet également aux organisations ayant acquis un accès « Premium » de créer des modules spécifiques pour certains secteurs (transport, énergie, santé...), certains métiers (marketing, finance, RH...), la stratégie Développement Durable ou RSE de leur propre organisation, ou des sujets spécifiques tels que des modules sur l'ISR, l'entreprenariat responsable, l'économie circulaire, le changement climatique...

Entièrement personnalisable pour votre propre organisation

Avec l'accès « Premium » , les organisations ont également la possibilité d'ajouter des questionnaires et des enquêtes qui leur sont propres.

Que ce soit dans les processus de recrutement ou comme outil d'accompagnement au changement, une école, une université ou une entreprise peut ainsi développer des outils adaptés pour sensibiliser et éduquer ses étudiants ou ses collaborateurs, et renforcer la prise en compte du Développement Durable au sein de l'organisation.

 

Tout savoir sur une session  Sulitest


Quel genre de questions vais-je trouver dans une session «The Test » Sulitest? Quels sont les sujets et rubriques qui sont abordés? et comment tout cela a-t-il été créé ?

Pour mieux comprendre comment sont élaborées les questions des sessions  « The Test » Sulitest, vous pouvez télécharger le document joint, en cliquant sur le lien ci-dessous:

Télécharger la liste des thèmes (anglais)

Vous y trouverez une information détaillée sur :

  • Les différents choix que peut opérer l'examinateur lorsqu'il crée une session ;
  • L'architecture du questionnaire principal (en mode « Apprentissage » ou en mode « Certification »), à la fois pour les questions internationales et pour les questions locales (les apprentissages peuvent se concentrer sur les connaissances, sur les compétences ou sur l'ensemble, y compris les mentalités).
  • Le processus à suivre pour proposer des questions

 

Connaître les tendances et les données du développement durable


« The Test » est passé à travers le monde par des cohortes de candidats très variées. Les résultats obtenus par ces candidats alimentent des bases de données permettant de mieux connaître les comportements, et d'identifier les leviers de changement.

Pour cela, à l'issue de chaque session  « The Test », des questions (optionnelles) sont posées aux candidats pour permettre aux chercheurs de réaliser des analyses statistiques des résultats par catégorie (âge, genre, type de formation suivie, engagement personnel, université...).
Les réponses à ces questions sont anonymes. 

Pour en savoir plus sur l'activité de recherche associée au Sulitest, cliquer ici.

Top