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Rejoignez notre équipe à impact

 

 

Envie de rejoindre une organisation à impact qui vise à faire du développement durable le nouveau « mainstream » (et à transformer le monde !)?

 

 

A propos de nous

Nous sommes une jeune entreprise de l’économie social et solidaire en plein changement d’échelle. Pour faire grandir notre équipe, nous recherchons des personnes qui veulent rejoindre un projet porteur de sens.

Sulitest influence l'enseignement supérieur et les entreprises pour se transformer vers la durabilité. Nous sommes utilisés sur 5 continents et reconnus par l'ONU (voir notre dernier rapport publié pour le HLPF de l'ONU).

Nous sommes une petite équipe composée d'Aurélien, JC, et Estela, qui travaille dur, sait s’amuser, valorise la confiance et la coopération. Après une levée de fonds réussie, nous ouvrons 7 postes pour agrandir l’équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous partageons une vision audacieuse, nous nous aidons les uns les autres pour la réaliser et nous sommes convaincus que chacun y contribue au mieux de ses capacités. Et nous sommes très fiers d’avoir une grande communauté qui nous soutient !

Chez Sulitest, vous aurez beaucoup d'espace pour explorer, contribuer et vous développer. Dans une petite équipe, vous porterez souvent plusieurs casquettes, soit parce que l'équipe en a besoin, soit parce que vous voulez essayer un style différent. Les nouvelles idées sont les bienvenues, et si vous êtes proactif et désireux d'apprendre, Sulitest est fait pour vous.

Notre entreprise de l’ESS s'appelle Sulitest Impact parce que l'impact est au coeur de tout ce que nous faisons, tout en ayant aussi la responsabilité de rendre l'entreprise prospère et durable.

Nous prenons soin les uns des autres et nous donnons la priorité à nos relations. Nous croyons fermement à l'intelligence collective, à la coresponsabilité et à la co-création. Rejoindre Sulitest à ce stade précoce sera d'autant plus spécial que vous allez nous aider à façonner la culture d’entreprise et la façon de travailler.

 

Nos principes directeurs

  • Exigences élevées et bienveillance : Avec nous-mêmes comme avec les autres, nous recherchons l'excellence tout en acceptant de n'être qu'un humain au pouvoir limité
  • Fun & sérieux : Nous travaillons sérieusement sans nous prendre au sérieux
  • Fiers et humbles : Nous savons nous réjouir de nos succès, tout en acceptant, en apprenant et en partageant nos erreurs.
  • Me, We, All of Us : Nous sommes engagés, et nous croyons qu'il faut prendre soin de nous-mêmes, du collectif et du monde entier.

 

Notre processus de recrutement

Si vous êtes intéressé(e) par l'idée de rejoindre notre équipe, envoyez-nous d’abord votre CV et les raisons pour lesquelles vous souhaitez rejoindre l'équipe, par courriel à contact@sulitest.org, en indiquant dans l'objet le poste pour lequel vous postulez.

A réception de votre candidature, nous l’étudierons et nous vous enverrons un questionnaire candidat afin de mieux vous connaître. Ce sera l'occasion de partager votre expérience, votre appétence pour le poste et votre personnalité. Les candidats présélectionnés seront invités à un premier entretien, et éventuellement à un second entretien avec les autres membres de l'équipe. Nous accordons une grande importance à la transparence. Vous serez donc informé(e) de notre décision à chaque étape, que vous passiez à l'étape suivante ou non.

Nous sommes impatients d'apprendre à vous rencontrer !

Pour de plus amples informations concernant les opportunités de jobs, veuillez envoyer un courriel à contact@sulitest.org.

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